prikaz prve stranice dokumenta Vođenje i motiviranje kao funkcija menadžmenta
  Preuzmi
PDF 1.13 MB
završni rad
Vođenje i motiviranje kao funkcija menadžmenta
2023. urn:nbn:hr:211:392015
Sabolić, Alen
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Citirajte ovaj rad

Sabolić, A. (2023). Vođenje i motiviranje kao funkcija menadžmenta (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:392015

Sabolić, Alen. "Vođenje i motiviranje kao funkcija menadžmenta." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:392015

Sabolić, Alen. "Vođenje i motiviranje kao funkcija menadžmenta." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:392015

Sabolić, A. (2023). 'Vođenje i motiviranje kao funkcija menadžmenta', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 06.05.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:392015

Sabolić A. Vođenje i motiviranje kao funkcija menadžmenta [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2023 [pristupljeno 06.05.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:392015

A. Sabolić, "Vođenje i motiviranje kao funkcija menadžmenta", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:392015

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:392015
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovVođenje i motiviranje kao funkcija menadžmenta
Naslov (engleski)Leadership and Motivation as Managerial Function
AutorAlen Sabolić
MentorNina Begičević Ređep (mentor)
MBZ: 277814
Član povjerenstvaNikolina Posarić (član povjerenstva)
MBZ: 361354
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za organizaciju)
Varaždin
Datum i država obrane2023-09-27, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
Vođenje se smatra jednom od najvažnijih funkcija menadžmenta, odnosno to je jedina prava funkcija menadžmenta koju obavljaju menadžeri, a ne može se prenijeti na druge. S njom su povezane i aktivnosti motiviranja zaposlenika koje su jako važne kako bi zaposlenici bili zadovoljni i produktivni. Cilj rada je definirati vođenje i vodstvo, prikazati najvažnije teorije vodstva, ali i prikazati važnost motiviranja zaposlenika, kao i predstaviti najvažnije teorije motivacije. U radu je, osim teorijske obrade teme, napravljena analiza funkcije vođenja i motiviranja na primjeru organizacije Knauf Insulation d.o.o.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:392015
Studijski programNaziv: Ekonomika poduzetništva
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ.bacc.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2023-10-02 04:15:11