prikaz prve stranice dokumenta Plaće temeljene na radnom izvršenju u Hrvatskoj javnoj upravi
  Preuzmi
PDF 389.59 KB
završni rad
Plaće temeljene na radnom izvršenju u Hrvatskoj javnoj upravi
2022. urn:nbn:hr:199:762447
Matešić, Lorena
Sveučilište u Zagrebu
Pravni fakultet
Upravna znanost

Citirajte ovaj rad

Matešić, L. (2022). Plaće temeljene na radnom izvršenju u Hrvatskoj javnoj upravi (Završni rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:762447

Matešić, Lorena. "Plaće temeljene na radnom izvršenju u Hrvatskoj javnoj upravi." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:762447

Matešić, Lorena. "Plaće temeljene na radnom izvršenju u Hrvatskoj javnoj upravi." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:762447

Matešić, L. (2022). 'Plaće temeljene na radnom izvršenju u Hrvatskoj javnoj upravi', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, citirano: 16.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:762447

Matešić L. Plaće temeljene na radnom izvršenju u Hrvatskoj javnoj upravi [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet; 2022 [pristupljeno 16.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:762447

L. Matešić, "Plaće temeljene na radnom izvršenju u Hrvatskoj javnoj upravi", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, Zagreb, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:762447

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:762447
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovPlaće temeljene na radnom izvršenju u Hrvatskoj javnoj upravi
Naslov (engleski)Performance Related Pay in Croatian Public Administration
AutorLorena Matešić
MentorTeo Giljević (mentor)
Član povjerenstvaTeo Giljević (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaTijana Vukojičić Tomić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaJasmina Džinić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Pravni fakultet
(Upravna znanost)
Zagreb
Datum i država obrane2022-09-22, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Sažetak
U ovome radu obraditi će se organizacija sustava javne uprave u Republici Hrvatskoj uz obrazloženje odredbi propisa na kojima se temelji njen ustroj. Velik dio rada posvećen je ljudima u upravi, njihovom značenju te promjeni i razvoju uloge službenika kroz povijest. Obraditi će se upravljanje ljudskim potencijalima kao zasebna disciplina, njene specifičnosti u javnoj upravi s posebnim osvrtom na motivaciju službenika za rad. Središnja tema i fokus ovoga rada su plaće temeljene na radnom izvršenju te će se u tu svrhu detaljno objasniti opće značajke platnih sustava te sadašnje stanje u pogledu platnog sustava u hrvatskoj javnoj upravi. Plaće temelje na radnom izvršenju opisivati će se prvenstveno kroz njihovo značenje kao instrumenta privatnog sektora. Nakon pojmovnog određivanja i opisivanja osnovnih obilježja sustava plaća temeljenih na radnom izvršenju obraditi će se mogućnost njegove primjene u javnom sektoru, konkretno u hrvatskoj javnoj upravi.
Sažetak (engleski)
This paper will cover the organization of the public administration system in the Republic of Croatia on the grounds of the provisions of the regulations on which its structure is based. Much of the work is dedicated to the people in the administration, their meaning and the change and development of the role of officials throughout history. Human resources management will be processed as a separate discipline, its specifics in public administration with special attention to the motivation for work. The central theme and focus of this paper are performance-based pay and for this purpose the general characteristics of payment systems and the current situation regarding the payment system in the Croatian public administration will be explained in detail. Performance-based salaries will be described primarily through their meaning as a private sector instrument. After the conceptual determination and description of the basic characteristics of the system, the possibility of its application in the public sector will be processed, specifically in the Croatian public administration, will be addressed.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:199:762447
Studijski programNaziv: Javna uprava
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (bacc. admin. publ.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-09-28 06:14:10