prikaz prve stranice dokumenta Organizacijska kultura u hotelu Esplanade u Zagrebu
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Organizacijska kultura u hotelu Esplanade u Zagrebu
2017. urn:nbn:hr:191:900325
Popović, Luka
Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu

Citirajte ovaj rad

Popović, L. (2017). Organizacijska kultura u hotelu Esplanade u Zagrebu (Diplomski rad). Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:900325

Popović, Luka. "Organizacijska kultura u hotelu Esplanade u Zagrebu." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:900325

Popović, Luka. "Organizacijska kultura u hotelu Esplanade u Zagrebu." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:900325

Popović, L. (2017). 'Organizacijska kultura u hotelu Esplanade u Zagrebu', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, citirano: 14.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:900325

Popović L. Organizacijska kultura u hotelu Esplanade u Zagrebu [Diplomski rad]. Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu; 2017 [pristupljeno 14.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:900325

L. Popović, "Organizacijska kultura u hotelu Esplanade u Zagrebu", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Opatija, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:900325

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:900325
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovOrganizacijska kultura u hotelu Esplanade u Zagrebu
Naslov (engleski)Organizational Culture of Hotel Esplanade, Zagreb
AutorLuka Popović
MentorNadia Pavia (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu
Opatija
Datum i država obrane2017-09-06, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Organizacijska kultura aktualan je pojam, te se u današnje vrijeme često istražuje. Organizacije stoga sve više usmjeravaju pažnju prema održavanju i promijeni organizacijske kulture jer shvaćaju da ona može imati veliki utjecaj na poslovanje, ali i na sve dionike neke organizacije. Ovaj diplomski rad obrađuje organizacijsku kulturu hotela Esplanade Zagreb, razlog tome je duga povijest i jaka kultura hotela koji je cijenjen ne samo od gostiju, već i od radnika. Organizacijska kultura ocjenjena je se od strane menadžmenta i zaposlenika hotela, kao bi se utvrdila razlika u razmišljanjima, ukoliko postoji. Na taj način će rezultat i zaključak ovoga rada dobiti veće značenje i bolje razumijevanje percepcije organizacijske kulture hotela Esplanade Zagreb od strane navedenih ispitanika. Cilj rada je prikazati organizacijsku kulturu hotela Esplanade Zagreb i prikazati na koji je način vide zaposlenici i menadžment, dok je svrha rada istražiti organizaciju kulturu hotela Esplanade Zagreb kako bi se utvrdili čimbenici koji utječu na organizacijsku kulturu hotela Esplanade Zagreb.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:191:900325
Studijski programNaziv: Menadžment u hotelijerstvu
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-01-02 11:22:36