prikaz prve stranice dokumenta Pribavljanje i odabir zaposlenika u Carlsberg Croatia d.o.o. Koprivnica
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Pribavljanje i odabir zaposlenika u Carlsberg Croatia d.o.o. Koprivnica
2020. urn:nbn:hr:191:891569
Šošić, Kristian
Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu

Citirajte ovaj rad

Šošić, K. (2020). Pribavljanje i odabir zaposlenika u Carlsberg Croatia d.o.o. Koprivnica (Završni rad). Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:891569

Šošić, Kristian. "Pribavljanje i odabir zaposlenika u Carlsberg Croatia d.o.o. Koprivnica." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:891569

Šošić, Kristian. "Pribavljanje i odabir zaposlenika u Carlsberg Croatia d.o.o. Koprivnica." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:891569

Šošić, K. (2020). 'Pribavljanje i odabir zaposlenika u Carlsberg Croatia d.o.o. Koprivnica', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, citirano: 12.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:891569

Šošić K. Pribavljanje i odabir zaposlenika u Carlsberg Croatia d.o.o. Koprivnica [Završni rad]. Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu; 2020 [pristupljeno 12.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:891569

K. Šošić, "Pribavljanje i odabir zaposlenika u Carlsberg Croatia d.o.o. Koprivnica", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Opatija, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:891569

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:891569
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovPribavljanje i odabir zaposlenika u Carlsberg Croatia d.o.o. Koprivnica
Naslov (engleski)Recruitment and selection of employees at Carlsberg Croatia ltd. Koprivnica
AutorKristian Šošić
MentorKristina Črnjar (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu
Opatija
Datum i država obrane2020-09-18, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Menadžment ljudskog potencijala ima važnu ulogu u svakoj organizaciji i presudan je faktor u osiguravanju kvalitetnog kadra, što je preduvjet za ispunjavanje strateških ciljeva organizacije i ostvarivanja prednosti na tržištu. Nastojat će se pokazati koje sve radnje odrađuju ljudski potencijali kako bi osigurali kvalitetan kadar, u koje sve procese su uključeni i koje odluke donose. Prikazat će se na primjeru organizacije Carlsberg Croatia d.o.o., Koprivnica na koji način oni odrađuju taj dio posla te kakva im je organizacijska struktura. Završni rad započinje pojmovnim određenjem menadžmenta ljudskih potencijala, objašnjava važnost ljudi u organizaciji i ljudskih potencijala za svaku organizaciju, vodi kroz proces pribavljanja zaposlenika u teoriji i na praktičnom primjeru kroz podatke koje su ustupili ljudski potencijali Carlsberg Croatia d.o.o., Koprivnica. Kvalitetni selekcijski postupak osigurava odabir motiviranih zaposlenika što osigurava dugoročnu stabilnost poduzeća. Rad potvrđuje postavljenu hipotezu koja tvrdi kako provođenje standardiziranoga postupka pribavljanja i odabira zaposlenika u Carlsberg Croatia d.o.o., Koprivnica osigurava zapošljavanje kvalitetnih ljudskih potencijala. Rad također definira organizacijsku strukturu organizacije i utvrđuje kako su je učinili efikasnom.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:191:891569
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija u turizmu i ugostiteljstvu; smjerovi: Poduzetništvo u turizmu i ugostiteljstvu, Menadžment u turizmu, Menadžment u hotelijerstvu, Međunarodni menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Menadžment događaja i slobodnog vremena, Menadžment u turizmu; Menadžment u hotelijerstvu; Međunarodni menadžment u turizmu i ugostiteljstvu; Menadžment događaja i slobodnog vremena
Smjer: Menadžment u turizmu
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-03-29 13:29:04