prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj kompenzacije na motivaciju zaposlenih
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Utjecaj kompenzacije na motivaciju zaposlenih
2017. urn:nbn:hr:187:341501
Jagodić, Toni
Sveučilište u Rijeci
Pomorski fakultet
Zavod za logistiku i menadžment u pomorstvu i prometu

Citirajte ovaj rad

Jagodić, T. (2017). Utjecaj kompenzacije na motivaciju zaposlenih (Diplomski rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:341501

Jagodić, Toni. "Utjecaj kompenzacije na motivaciju zaposlenih." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:341501

Jagodić, Toni. "Utjecaj kompenzacije na motivaciju zaposlenih." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:341501

Jagodić, T. (2017). 'Utjecaj kompenzacije na motivaciju zaposlenih', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, citirano: 10.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:341501

Jagodić T. Utjecaj kompenzacije na motivaciju zaposlenih [Diplomski rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet; 2017 [pristupljeno 10.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:341501

T. Jagodić, "Utjecaj kompenzacije na motivaciju zaposlenih", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, Rijeka, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:341501

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:341501
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUtjecaj kompenzacije na motivaciju zaposlenih
Naslov (engleski)IMPACT OF COMPENSATION ON EMPLOYEE MOTIVATION
AutorToni Jagodić
MentorEdvard Tijan (mentor)
Član povjerenstvaDario Ogrizović (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaAna Perić Hadžić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Pomorski fakultet
(Zavod za logistiku i menadžment u pomorstvu i prometu)
Rijeka
Datum i država obrane2017-11-08, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		TEHNIČKE ZNANOSTI
Tehnologija prometa i transport
Sažetak
Ovim radom nastoji se objasniti motivacija i razne motivacijske teorije. Definiraju se i objašnjavaju osnovni pojmovi motivacije i radna motivacija te se analizira njihova važnost za postizanje efikasnijeg rada i realizaciju organizacijskih ciljeva. Nadalje, razrađuje se tema kompenzacijskog menadžmenta, i analiziraju ciljevi, strategija i politika i međusobni ciljevi samog kompenzacijskog menadžmenta. Navode se konkretni primjeri u današnjim organizacijama i kako je razvoj ljudskih resursa pridonio većem profitu tih organizacija. Na kraju rada izlažu se i analiziraju rezultati provedenog istraživanja u kojem se donose relevantne spoznaje, koji motivacijski čimbenici u najvećoj mjeri motiviraju današnje zaposlenike.
Sažetak (engleski)
This paper tries to explain the motivation and theories of motivation. It defines and explains the basic concepts of motivation and work motivation and analyze their importance for achieving more efficient work and realization of organizational goals. Furthermore, the topic of compensation management is elaborated, and it analyze the goals, strategies and policies and the goals of the compensation management. Specific examples are given in today's organizations and how the development of human resources contributed to the greater profit of these organizations. At the end of this paper the results of research are presented and analyzed in which relevant perceptions are made, so that we can know which is the highest motivational factor for modern employees.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:187:341501
Studijski programNaziv: Logistika i menadžment u pomorstvu i prometu
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra inženjer/inženjerka logistike i menadžmenta u pomorstvu (mag. ing. logist.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-10-10 10:16:58