prikaz prve stranice dokumenta Jačanje konkurentosti poduzeća temeljena na razvoju ljudskih potencijala
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Jačanje konkurentosti poduzeća temeljena na razvoju ljudskih potencijala
2016. urn:nbn:hr:174:574873
Tolić, Dajana
Veleučilište u Slavonskom Brodu
Društveni odjel

Citirajte ovaj rad

Tolić, D. (2016). Jačanje konkurentosti poduzeća temeljena na razvoju ljudskih potencijala (Završni rad). Slavonski Brod: Veleučilište u Slavonskom Brodu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:574873

Tolić, Dajana. "Jačanje konkurentosti poduzeća temeljena na razvoju ljudskih potencijala." Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:574873

Tolić, Dajana. "Jačanje konkurentosti poduzeća temeljena na razvoju ljudskih potencijala." Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:574873

Tolić, D. (2016). 'Jačanje konkurentosti poduzeća temeljena na razvoju ljudskih potencijala', Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, citirano: 18.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:574873

Tolić D. Jačanje konkurentosti poduzeća temeljena na razvoju ljudskih potencijala [Završni rad]. Slavonski Brod: Veleučilište u Slavonskom Brodu; 2016 [pristupljeno 18.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:574873

D. Tolić, "Jačanje konkurentosti poduzeća temeljena na razvoju ljudskih potencijala", Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, Slavonski Brod, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:574873

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:574873
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovJačanje konkurentosti poduzeća temeljena na razvoju ljudskih potencijala
Naslov (engleski)Enhancing competitiveness company based on the development of human resources
AutorDajana Tolić
MentorLena Duspara (mentor)
Član povjerenstvaAnita Kulaš
Član povjerenstvaLena Duspara
Član povjerenstvaSanja Knežević
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Slavonskom Brodu
(Društveni odjel)
Slavonski Brod
Datum i država obrane2016-01-28, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Rad na temu „Jačanje konkurentnosti poduzeća temeljena na razvoju ljudskih potencijala“ stavlja naglasak na presudnu važnost ljudskih resursa u poduzećima. Svako poduzeće, čak i ako promatramo na razini država u svijetu, onda možemo reći i svaka država koja prepozna važnost ljudskih resursa ostvarit će pozitivne pomake u gospodarskom smislu. U Republici Hrvatskoj brojni se stručnjaci bave ovom problematikom no još će trebati proći neko vrijeme kako bi se ugledali na razvijene Europske zemlje koje su prepoznale važnost razvoja ljudskih resursa u podizanju konkurentnosti poduzeća. U Republici Hrvatskoj još uvijek je prisutna situacija u kojoj se zaboravlja na važnost ulaganja u znanje ljudskih resursa, jer samo kvalitetni ljudski resursi mogu biti konkurentni i doprinijeti povećanju obima poslovanja poduzeća, kao i dobro izrađen plan upravljanja ljudskim resursima unutar samog poduzeća.
Sažetak (engleski)
Work on the topic "Strengthening competition based companies develop human resources," emphasizes the crucial importance of human resources in companies. Every company, even if we look at the countries in the world, then we can say every country that recognizes the importance of human resources will be achieved positive changes in the economic sense. In our country, many experts dealing with this issue but there will need to take some time to look up to the developed European countries that have recognized the importance of human resource development in raising the competitiveness of enterprises. In Croatia, there is still a situation where people overlook the importance of investing in knowledge of human resources, because only high-quality human resources can be competitive and contribute to increasing the volume of business enterprises, as well as a well-designed plan for human resources management within the company.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:174:574873
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2016-03-02 09:46:42