prikaz prve stranice dokumenta Povezanost autentičnog vodstva i kreativnosti zaposlenika
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Povezanost autentičnog vodstva i kreativnosti zaposlenika
2023. urn:nbn:hr:148:804689
Horvat, Lorena
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management

Citirajte ovaj rad

Horvat, L. (2023). Povezanost autentičnog vodstva i kreativnosti zaposlenika (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:804689

Horvat, Lorena. "Povezanost autentičnog vodstva i kreativnosti zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:804689

Horvat, Lorena. "Povezanost autentičnog vodstva i kreativnosti zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:804689

Horvat, L. (2023). 'Povezanost autentičnog vodstva i kreativnosti zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 17.05.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:804689

Horvat L. Povezanost autentičnog vodstva i kreativnosti zaposlenika [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2023 [pristupljeno 17.05.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:804689

L. Horvat, "Povezanost autentičnog vodstva i kreativnosti zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:804689

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:804689
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovPovezanost autentičnog vodstva i kreativnosti zaposlenika
Naslov (engleski)The connection of authentic leadership and employee creativity
AutorLorena Horvat
MentorAna Krajnović (mentor)
Član povjerenstvaDomagoj Hruška (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMatija Marić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
(Katedra za organizaciju i management)
Zagreb
Datum i država obrane2023-12-05, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Svrha ovog rada je definirati međuovisnost autentičnog vodstva i kreativnosti zaposlenika u organizaciji, kako kroz teorijski tako i kroz istraživački dio. Kroz rad se definira koncept autentičnog vodstva kako bi mogli iskoristiti njegove praktične aspekte na obostranu korist za sebe, svoje zaposlenike i svoju organizaciju. Kroz rad se naglašava važnost autentičnog vodstva u poticanju kreativnosti zaposlenika te uključivanjem zaposlenika u donošenje odluka. Ovaj rad govori o povezanosti između autentičnih vođa i kreativnosti zaposlenika koji bi mogao dovesti do veće predanosti zaposlenika i radnog učinka. Također nastoji odrediti odnos između autentičnih vođa i njihovih zaposlenika te kako podržava i potiče kreativnost zaposlenika na individualnoj i timskoj razini.
Sažetak (engleski)
The purpose of this paper is to define the interdependence of the authentic leadership and the creativity of employees in the organization, both through the theoretical and through the research part. Through the work, the concept of authentic leadership is defined so that they can use its practical aspects to the mutual benefit of themselves, their employees and their organization. The work emphasizes the importance of authentic leadership in encouraging employee creativity and involving employees in decision-making. This paper discusses the connection between authentic leaders and employee creativity that could lead to greater employee commitment and work performance. It also seeks to determine the relationship between authentic leaders and their employees and how they support and encourage employee creativity on an individual and team level.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:148:804689
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: integrirani preddiplomski i diplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni magistar ekonomije/sveučilišna magistra ekonomije (univ. mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2023-12-05 21:13:29