Stranac je osoba koja nije hrvatski državljanin, a ima državljanstvo države članice EGP-a, Švicarske Konfederacije, državljanstvo treće zemlje ili je osoba bez državljanstva. Zapošljavanje stranaca u Republici Hrvatskoj regulirano je Ustavom koji predstavlja najviši pravni akt neke države, Zakonom o strancima, Zakonom o radu te Sporazumom o stabilizaciji i pridruživanju između Republike Hrvatske, s jedne strane i Europskih zajednica i njihovih država članica, s druge strane. Da bi se stranac zaposlio na teritoriju Republike Hrvatske mora ispunjavati uvjete o ulasku, kretanju, boravku i zapošljavanju stranih radnika u Republici Hrvatskoj koji su propisani Zakonom o strancima. Svrha ovoga rada je prikazati postupak zapošljavanja stranaca u Republici Hrvatskoj, što se odnosi na pravni okvir za zapošljavanje stranaca , kako stranci stječu boravak na teritoriju Hrvatske, kakav je njihov položaj pri zapošljavanju, na koji način stječu radne dozvole, utvrđivanje godišnje kvote za zapošljavanje stranaca te odnos Europske unije i Hrvatske u pogledu zapošljavanja.