prikaz prve stranice dokumenta Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) i izazovi hrvatskog pravnog sustava
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) i izazovi hrvatskog pravnog sustava
2023. urn:nbn:hr:132:347218
Šebelić, Tena
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra radnopravnih i socijalnih znanosti i socijalnog rada

Citirajte ovaj rad

Šebelić, T. (2023). Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) i izazovi hrvatskog pravnog sustava (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347218

Šebelić, Tena. "Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) i izazovi hrvatskog pravnog sustava." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347218

Šebelić, Tena. "Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) i izazovi hrvatskog pravnog sustava." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347218

Šebelić, T. (2023). 'Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) i izazovi hrvatskog pravnog sustava', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 09.04.2025., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347218

Šebelić T. Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) i izazovi hrvatskog pravnog sustava [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2023 [pristupljeno 09.04.2025.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347218

T. Šebelić, "Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) i izazovi hrvatskog pravnog sustava", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347218

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347218
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovPsihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) i izazovi hrvatskog pravnog sustava
Naslov (engleski)Psychological Abuse in the Workplace (Mobbing) and Challenges of Croatian Legal System
AutorTena Šebelić
MentorMario Vinković (mentor)
Član povjerenstvaBiljana Činčurak Erceg (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaAleksandra Vasilj (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMario Vinković (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra radnopravnih i socijalnih znanosti i socijalnog rada)
Osijek
Datum i država obrane2023-01-30, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Radno i socijalno pravo
Sažetak
Diplomski rad na temu Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) i izazovi hrvatskog pravnog sustava u prvom redu obrađuje i bavi se temom koja je i u samom naslovu rada, a to je psihičko zlostavljanje koje se događa na radnom mjestu obrađujući vrste i načine zlostavljanja koja se pojavljuju, promatrajući upravo vrste zlostavljanja kroz smjerove i motive. Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu postoji od kad postoji ljudski rod, odnosno postoji u svim radnim organizacijama uključujući... Više primitivne radne organizacije te složene tvrtke 20. stoljeća kada dolazi do promjene koncepcije odnosa prema radniku i radnim odnosima što uz sebe veže učestalost psihičkog zlostavljanja na radnom mjestu. Uz općenito definiranje zlostavljanja te obrađivanja same pojave zlostavljanja kroz povijesni pregled, kao i navođenje vrsta zlostavljanja, važno je istaknuti kako su zlostavljači osobe koje psihološki maltretiraju osobu u radnom okruženju čineći ju nesigurnom, kontrolirajući je i dominirajući nad njom, a sve to dovodi do negativnih posljedica - kako onih koje se ocrtavaju na samim žrtvama, tako i onih koji se odražavaju na lošu i nepoticajnu radnu okolinu. Upravo zbog svega ranije navedenog, u radu se analiziraju uzroci koji dovode do takvih pojava te izazovi koji se stavljaju pred naš pravni sustav, kao i načini na koje naš sustav nastoji prevenirati zlostavljanje ili barem umanjiti štetu nastalu zlostavljanjem na radnom mjestu, ali ne samo naš pravni sustav. Sakrij dio sažetka
Sažetak (engleski)
The master's thesis on the topic of Psychological abuse in the workplace (mobbing) and the challanges of the Croatian judical system, primarly deals with the topic that is also in the title od the paper, which is psyhological abuse that occurs in the workplace, dealing with types of abuse that appear, observing precisely the types of abuse through directions and motives. Psychological abuse in the workplace has existed since the existence of the human race, that is, it exists in all work... Više organisations , including primitive work organisations and complex companies of the 20th century, when change occurs in the conception of the treatment of the worker and work relations, which is related to the frequency of psychological abuse in the workplace. In addition to defining abuse in general, and interpreting the same phenomena of abuse whitin a historical review, as well as listing the types of abuse, it is important to emphasize that abusers are people who psychologically harass a person in the work enviroment, making them feel insecure, controlling and dominating them, and all this leads to negative consequences, both those that are outlined on the victims themselves, and those that affects a bad and uninspiring working enviroment. Precisely because of everything mentioned above, the paper analyses the causes the lead to such phenomena, and the challanges that are laid before out legal system, as well as the ways in which our system tries to prevent abuse, or at least minimize the damage caused by abuse in the workplace, but not only our legal system. Sakrij dio sažetka
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:347218
Studijski programNaziv: Pravo
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: integrirani preddiplomski i diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra prava (mag. iur)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2023-04-14 06:57:38
accessibility

closePristupačnostrefresh

Ako želite spremiti trajne postavke, kliknite Spremi, ako ne - vaše će se postavke poništiti kad zatvorite preglednik.