prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj spolnog uznemiravanja na neke aspekte radne produktivnosti medicinskih sestara
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Utjecaj spolnog uznemiravanja na neke aspekte radne produktivnosti medicinskih sestara
2020. urn:nbn:hr:131:652540
Šostarić, Matea
Sveučilište u Zagrebu
Filozofski fakultet
Odsjek za sociologiju

Citirajte ovaj rad

Šostarić, M. (2020). Utjecaj spolnog uznemiravanja na neke aspekte radne produktivnosti medicinskih sestara (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:652540

Šostarić, Matea. "Utjecaj spolnog uznemiravanja na neke aspekte radne produktivnosti medicinskih sestara." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:652540

Šostarić, Matea. "Utjecaj spolnog uznemiravanja na neke aspekte radne produktivnosti medicinskih sestara." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:652540

Šostarić, M. (2020). 'Utjecaj spolnog uznemiravanja na neke aspekte radne produktivnosti medicinskih sestara', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet, citirano: 12.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:652540

Šostarić M. Utjecaj spolnog uznemiravanja na neke aspekte radne produktivnosti medicinskih sestara [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet; 2020 [pristupljeno 12.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:652540

M. Šostarić, "Utjecaj spolnog uznemiravanja na neke aspekte radne produktivnosti medicinskih sestara", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet, Zagreb, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:652540

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:652540
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUtjecaj spolnog uznemiravanja na neke aspekte radne produktivnosti medicinskih sestara
Naslov (engleski)Effects of sexual harassment on some aspects of work productivity in nurses
AutorMatea Šostarić
MentorKsenija Klasnić (mentor)
Član povjerenstvaBranka Galić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaIzvor Rukavina (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Filozofski fakultet
(Odsjek za sociologiju)
Zagreb
Datum i država obrane2020-09-17, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Sociologija
Sociološka metodologija
Sažetak
Spolno uznemiravanje je problem koji postoji u svim zanimanjima i strukama, pa tako i sestrinstvu. Ono može utjecati na produktivnost i kvalitetu izvedbe rada jedne medicinske sestre. Postoji mnogo studija koje se bave spolnim uznemiravanjem i medicinskim sestrama, ali ne mnogo onih koji se dotiču upravo utjecaja spolnog uznemiravanja na produktivnost medicinske sestre. Kako bi se dobili rezultati o tome susreću li se sestre sa spolnim uznemiravanjem, u kojoj mjeri i utječe li ono na medicinske sestre, provedeno je 13 polustrukturiranih intervjua na području Hrvatske. Rezultati su pokazali da se osam sugovornica susrelo sa spolnim uznemiravanjem, a troje je reklo kako je to spolno uznemiravanje imalo utjecaja na njihovu produktivnost i kvalitetu rada. Nadalje, strategije nošenja s uznemiravanjem su ignoriranje i izbjegavanje počinitelja uznemiravanja koje također ukazuju na postojanje utjecaja na produktivnost. Temeljem ovih rezultata, potrebno je podići svjesnost u hrvatskom društvu o događanju i ozbiljnosti utjecaja spolnog uznemiravanja kao i provođenju drugih istraživanja o ovoj temi u skoroj budućnosti.
Sažetak (engleski)
Sexual harassment is a problem that exists in all occupations and jobs, including nursing. It can effect the productivity and the quality of work performance of a nurse. There are quite a lot studies that deal with sexual harassment in nursing, but not a lot of them take notice of the effect that sexual harassment has on the productivity of a nurse. To find results about whether or not nurses experience sexual harassment, in what extent do they face it and does it have effect on a nurse, 13 semi-structured interviews were conducted. Results showed that 8 participants have experienced sexual harassment on the job and 3 participants have said that sexual harassment has had an effect on their productivity and quality of work performance. Furthermore, strategies of dealing with sexual harassment are ignorance and avoiding the perpetratorv which indicate the effect of harassment on the productivity. Based on these results, it is necessary to raise awareness in Croatian society about the events and seriousness of the impact of sexual harassment as well as conducting other research on this topic in the near future.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:131:652540
Studijski programNaziv: Sociologija (dvopredmetni); smjerovi: znanstveni, nastavnički
Smjer: znanstveni
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra sociologije (mag. soc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-09-19 09:26:51