prikaz prve stranice dokumenta Implementacija integriranih sustava upravljanja
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Implementacija integriranih sustava upravljanja
Stručni završni rad
2019. urn:nbn:hr:129:545271
Grivičić, Ines
Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
Katedra za ekonomiju, menadžment i marketing

Citirajte ovaj rad

Grivičić, I. (2019). Implementacija integriranih sustava upravljanja : Stručni završni rad (Završni rad). Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:545271

Grivičić, Ines. "Implementacija integriranih sustava upravljanja : Stručni završni rad." Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:545271

Grivičić, Ines. "Implementacija integriranih sustava upravljanja : Stručni završni rad." Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:545271

Grivičić, I. (2019). 'Implementacija integriranih sustava upravljanja : Stručni završni rad', Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, citirano: 02.03.2025., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:545271

Grivičić I. Implementacija integriranih sustava upravljanja : Stručni završni rad [Završni rad]. Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić; 2019 [pristupljeno 02.03.2025.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:545271

I. Grivičić, "Implementacija integriranih sustava upravljanja : Stručni završni rad", Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:545271

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:545271
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovImplementacija integriranih sustava upravljanja : Stručni završni rad
AutorInes Grivičić
MentorDragutin Funda (mentor)
Član povjerenstvaMato Pušeljić (predsjednik povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
(Katedra za ekonomiju, menadžment i marketing)
Zaprešić
Datum i država obrane2019-10-04, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Pojam kvalitete potječe od latinske riječi qualitas (svojstvo, vrsnoća, vrijednost, kakvoća, odlika, značajka, sposobnost). U najopćenitijem smislu, kvaliteta je svojstvo ili osobina koja označava određeni predmet ili pojavu i razlikuje ih od ostalih predmeta ili pojava (Funda 2012:13). Ono što korisnik vidi kao kvalitetu, to jest kvaliteta (Kelly 1997:19) Nema ljudske djelatnosti koja pitanju kvalitete ne posvećuje pozornost. Kvaliteta procesa ili radnje, sustava ili osobe, kvaliteta... Više organizacije ili njihove kombinacije, samo su neka od tih područja. Ako kvalitetu analiziramo sa stajališta organizacije kao subjekta, neizostavno je pitanje kvalitete procesa (temeljni dio bilo kojeg sustava) i proizvoda (izlaz sustava) kao čimbenika kvalitete. Kvaliteta je stupanj izvrsnosti koji organizacija može postići u isporučivanju proizvoda ili usluga svojim korisnicima (Funda 2012:13). U izgradnji jednostavnog i općenito uspješnijeg sustava upravljanja nekom organizacijom najbolje je primijeniti projektni pristup izgradnje Integriranog sustava upravljanja (ISU). Integrirani sustav upravljanja zasniva se na implementaciji svih normiranih načela i zahtjeva sustava upravljanja kvalitetom, okolišem, zdravljem i sigurnošću na radu te sigurnošću hrane. U svijetu koji se neprestano mijenja bitno je da organizacija prepozna i otkrije potrebu za promjenama kako bi se prilagodila novim izazovima. Promjene mogu biti promjene ponašanja, a mogu biti i strateške i inovacijske. Promjene ponašanja - temelje se na pretpostavci o racionalnom ponašanju, ali i važnosti posjedovanja informacija, povećanja znanja i razvoja novih vještina, te utjecaja društvenih normi, uvjerenja okruženja i svrhe (na primjer mišljenje bliskih prijatelja). Promjena ponašanja ovisi o osobnim stavovima i uvjerenjima. Novo ponašanje se uči i to u specifičnom društvenom okruženju (kulturne vrijednosti, stavovi partnera...) - bilo kroz oponašanje ili putem osobnog iskustva. Uvođenje integriranog sustava upravljanja kvalitetom, okolišem, zdravljem i sigurnošću na radu, sigurnošću hrane i sigurnošću informacijskog sustava u nekoj organizaciji je strateška i inovacijska promjena ponašanja. Sakrij dio sažetka
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:129:545271
Studijski programNaziv: Poslovanje i upravljanje; smjerovi: Poslovna ekonomija i upravljanje
Smjer: Poslovna ekonomija i upravljanje
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni provstupnik / stručna prvostupnica menadžmenta uredskog poslovanja (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-04-25 08:13:11
accessibility

closePristupačnostrefresh

Ako želite spremiti trajne postavke, kliknite Spremi, ako ne - vaše će se postavke poništiti kad zatvorite preglednik.