prikaz prve stranice dokumenta PSIHOSOCIJALNI FAKTORI NA RADNOM MJESTU
  Preuzmi
PDF 969.23 KB
završni rad
PSIHOSOCIJALNI FAKTORI NA RADNOM MJESTU
2019. urn:nbn:hr:128:093544
Koščević, Gordan
Veleučilište u Karlovcu
Odjel sigurnosti i zaštite

Citirajte ovaj rad

Koščević, G. (2019). PSIHOSOCIJALNI FAKTORI NA RADNOM MJESTU (Završni rad). Karlovac: Veleučilište u Karlovcu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:093544

Koščević, Gordan. "PSIHOSOCIJALNI FAKTORI NA RADNOM MJESTU." Završni rad, Veleučilište u Karlovcu, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:093544

Koščević, Gordan. "PSIHOSOCIJALNI FAKTORI NA RADNOM MJESTU." Završni rad, Veleučilište u Karlovcu, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:093544

Koščević, G. (2019). 'PSIHOSOCIJALNI FAKTORI NA RADNOM MJESTU', Završni rad, Veleučilište u Karlovcu, citirano: 16.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:093544

Koščević G. PSIHOSOCIJALNI FAKTORI NA RADNOM MJESTU [Završni rad]. Karlovac: Veleučilište u Karlovcu; 2019 [pristupljeno 16.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:093544

G. Koščević, "PSIHOSOCIJALNI FAKTORI NA RADNOM MJESTU", Završni rad, Veleučilište u Karlovcu, Karlovac, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:093544

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:093544
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovPSIHOSOCIJALNI FAKTORI NA RADNOM MJESTU
Naslov (engleski)PSYCHOSOCIAL FACTORS AT THE WORKPLACE
AutorGordan Koščević
MentorSnježana Kirin (mentor)
Član povjerenstvaNikola Trbojević (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaZvonimir Matusinović (član povjerenstva)
Član povjerenstvaSnježana Kirin (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Karlovcu
(Odjel sigurnosti i zaštite)
Karlovac
Datum i država obrane2019-10-16, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		TEHNIČKE ZNANOSTI
Temeljne tehničke znanosti
Sažetak
U ovom završnom radu istraživat će se psihosocijalni faktori, poput stresa, monotonije, motivacije i sl. Kroz nekoliko cjelina će se jednostavno, ali detaljno, što bolje objasniti svi pojmovi bitni za razumijevanje psihosocijalne klime na radnom mjestu. Drugi dio završnog rada, analitičko-eksperimentalni dio, zasniva se na korištenju upitnika koji su zaposlenici INA-e ljubazno ispunili. U samom upitniku kroz 6 odjeljaka ispitivani su organizacija i intenzitet rada, motivacija, međuljudske odnosi, vlastito ponašanje zaposlenika te zadovoljstvo na radnom mjestu. Cilj eksperimentalnog dijela je dobiti uvid jesu li radnici pod stresom, kako su motivirani i jesu li zadovoljni na svojim radnim mjestima.
Sažetak (engleski)
In this final paper, psychosocial factors such as stress, monotony, motivation, etc will be explored. Through a few sections, in a simple but detailed way, all the concepts relevant to understanding the psychosocial climate in the workplace will be explained. The second part of the paper, the analytical-experimental part, is based on the use of questionnaires kindly filled out by INA employees. In the questionnaire itself, through 6 sections; organisation and intensity of work, motivation, interpersonal relationships, employee behavior and overall satisfaction will be examined. The aim of the experimental part is to get an insight into whether workers are stressed, are they motivated and satisfied in their workplace.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:128:093544
Studijski programNaziv: Sigurnost i zaštita
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) inženjer/inženjerka sigurnosti i zaštite (bacc. ing. sec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2019-11-29 12:57:37