Sveučilište Sjever Sveučilišni centar Koprivnica Odjel za poslovanje i menadžment
Citirajte ovaj rad
Mihica, K. (2015). Parametri koji utječu na lojalnost zaposlenika (Završni rad). Koprivnica: Sveučilište Sjever. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:358620
Mihica, Kristina. "Parametri koji utječu na lojalnost zaposlenika." Završni rad, Sveučilište Sjever, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:358620
Mihica, Kristina. "Parametri koji utječu na lojalnost zaposlenika." Završni rad, Sveučilište Sjever, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:358620
Mihica, K. (2015). 'Parametri koji utječu na lojalnost zaposlenika', Završni rad, Sveučilište Sjever, citirano: 15.02.2025., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:358620
Mihica K. Parametri koji utječu na lojalnost zaposlenika [Završni rad]. Koprivnica: Sveučilište Sjever; 2015 [pristupljeno 15.02.2025.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:358620
K. Mihica, "Parametri koji utječu na lojalnost zaposlenika", Završni rad, Sveučilište Sjever, Koprivnica, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:358620