prikaz prve stranice dokumenta Uzroci i posljedice rebrandiranja u korporativnom sektoru
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Uzroci i posljedice rebrandiranja u korporativnom sektoru
2017. urn:nbn:hr:233:482237
Miletić, Petar
Veleučilište Edward Bernays
Katedra za odnose s javnošću

Citirajte ovaj rad

Miletić, P. (2017). Uzroci i posljedice rebrandiranja u korporativnom sektoru (Završni rad). Zagreb: Veleučilište Edward Bernays. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:482237

Miletić, Petar. "Uzroci i posljedice rebrandiranja u korporativnom sektoru." Završni rad, Veleučilište Edward Bernays, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:482237

Miletić, Petar. "Uzroci i posljedice rebrandiranja u korporativnom sektoru." Završni rad, Veleučilište Edward Bernays, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:482237

Miletić, P. (2017). 'Uzroci i posljedice rebrandiranja u korporativnom sektoru', Završni rad, Veleučilište Edward Bernays, citirano: 19.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:482237

Miletić P. Uzroci i posljedice rebrandiranja u korporativnom sektoru [Završni rad]. Zagreb: Veleučilište Edward Bernays; 2017 [pristupljeno 19.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:482237

P. Miletić, "Uzroci i posljedice rebrandiranja u korporativnom sektoru", Završni rad, Veleučilište Edward Bernays, Zagreb, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:482237

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:482237
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUzroci i posljedice rebrandiranja u korporativnom sektoru
AutorPetar Miletić
MentorIgor Vukasović (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište Edward Bernays
(Katedra za odnose s javnošću)
Zagreb
Datum i država obrane2017-12-12, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Odnosi s javnošću
Sažetak
Rebrandiranje je alat kojim se mnoge tvrtke koriste tijekom svoga poslovnog djelovanja. Iako je koristan i funkcionalan alat, mora se pažljivo koristiti kako bi se dobili zadovoljavajući rezultati. Prije samoga ulaska u pojam rebrandiranja, važno je upoznati se sa samim brendom. Koju ulogu brend ima u korporativnom sektoru i od kakve je on važnosti za potrošače. Bitno je uvidjeti nematerijalnu vrijednost brenda i njegovu ulogu u modernom poslovanju. Tek kada se razumije kompleksna narav brenda, može se razmišljati o rebrandiranju. Kompleksan proces koji se u korporativnom sektoru koristi za bijeg od lošeg imidža, održavanje konkurentske prednosti, praćenje trendova i mnoge druge situacije u kojima je rebrandiranje jedino pravo ili zadnje rješenje.
Sažetak (engleski)
Rebranding is a tool used by a number of companies during their lifespan. Although rebranding is a highly useful tool, it needs to be carefully used in order to produce satisfying results. Before delving into the subject of rebranding, it's important to understand the brand itself. What role does the brand play in the corporate sector and how important it is to the customers. It's crucial to understand brand equity, brands intangible value and it's role in modern business. When the entirety of brands complex nature is understood it's easier to make more sense of rebranding. A complex process, used in corporate sector to run away from bad image, to keep the competitive advantage, to keep up with trends in the corporate sector and many other situations in which rebranding is the only and the last solution.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:233:482237
Studijski programNaziv: Komunikacijski menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni prvostupnik odnosa s javnošću (bacc. rel. publ.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-01-11 10:39:09