prikaz prve stranice dokumenta VOĐENJE, NAJVAŽNIJA FUNKCIJA MENADŽMENTA
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
VOĐENJE, NAJVAŽNIJA FUNKCIJA MENADŽMENTA
2015. urn:nbn:hr:165:206634
Asić, Filip
Veleučilište u Virovitici

Citirajte ovaj rad

Asić, F. (2015). VOĐENJE, NAJVAŽNIJA FUNKCIJA MENADŽMENTA (Završni rad). Virovitica: Veleučilište u Virovitici. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:206634

Asić, Filip. "VOĐENJE, NAJVAŽNIJA FUNKCIJA MENADŽMENTA." Završni rad, Veleučilište u Virovitici, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:206634

Asić, Filip. "VOĐENJE, NAJVAŽNIJA FUNKCIJA MENADŽMENTA." Završni rad, Veleučilište u Virovitici, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:206634

Asić, F. (2015). 'VOĐENJE, NAJVAŽNIJA FUNKCIJA MENADŽMENTA', Završni rad, Veleučilište u Virovitici, citirano: 13.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:206634

Asić F. VOĐENJE, NAJVAŽNIJA FUNKCIJA MENADŽMENTA [Završni rad]. Virovitica: Veleučilište u Virovitici; 2015 [pristupljeno 13.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:206634

F. Asić, "VOĐENJE, NAJVAŽNIJA FUNKCIJA MENADŽMENTA", Završni rad, Veleučilište u Virovitici, Virovitica, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:206634

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:206634
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovVOĐENJE, NAJVAŽNIJA FUNKCIJA MENADŽMENTA
Naslov (engleski)LEADERSHIP, THE MOST IMPORTANT FUNCTION OF MANAGEMENT
AutorFilip Asić
MentorNeven Garača (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Virovitici
Virovitica
Datum i država obrane2015-04-21, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Najvažnija stvar u menadžmentu je vođenje drugih ljudi. Vođenje je uz planiranje, organiziranje i kontrolu jedna od menadžerskih funkciji, najizvornija menadžerska funkcija. Vođenje predstavlja pripremu drugih da rade ono što vođa doista i želi da oni naprave. Najvažnija sposobnost koju menadžer mora imati je da utječe na ljude, tj. motivira ih, kako bi oni svojim radom doprinijeli organizaciji i njezinim ciljevima. Uspješan i sposoban vođa koji se zna suočiti s izazovima će promjene učiniti što bezbolnijima. Ukoliko vođa nije dobar može doći do nezadovoljstva radnika, rasipanja resursa, pada konkurentnosti kompanije, i u konačnici bankrota.U menadžmentu je najvažnije planiranje i organiziranje, a ono što se želi postići vođenjem je slijeđenje, bit vođenja je slijeđenje, tj. volja da sljedbenici slijede i pridržavaju se onoga što je vođa tražio.Dana White primjer je uspješnog vođe.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:165:206634
Studijski programNaziv: Menadžment; smjerovi: Informatički menadžment, Menadžment ruralnog turizma
Smjer: Informatički menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/ prvostupnica (baccalaureus/ baccalaurea) ekonomije (bacc.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeNaknadno digitalizirana
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2016-01-14 09:31:17