prikaz prve stranice dokumenta ANALIZA KRETANJA PLAĆA U REPUBLICI HRVATSKOJ
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
ANALIZA KRETANJA PLAĆA U REPUBLICI HRVATSKOJ
Završni rad
2022. urn:nbn:hr:124:198264
Žarnić, Marko Lewis
Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Žarnić, M. L. (2022). ANALIZA KRETANJA PLAĆA U REPUBLICI HRVATSKOJ : Završni rad (Završni rad). Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:198264

Žarnić, Marko Lewis. "ANALIZA KRETANJA PLAĆA U REPUBLICI HRVATSKOJ : Završni rad." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:198264

Žarnić, Marko Lewis. "ANALIZA KRETANJA PLAĆA U REPUBLICI HRVATSKOJ : Završni rad." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:198264

Žarnić, M. L. (2022). 'ANALIZA KRETANJA PLAĆA U REPUBLICI HRVATSKOJ : Završni rad', Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, citirano: 13.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:198264

Žarnić ML. ANALIZA KRETANJA PLAĆA U REPUBLICI HRVATSKOJ : Završni rad [Završni rad]. Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet; 2022 [pristupljeno 13.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:198264

M. L. Žarnić, "ANALIZA KRETANJA PLAĆA U REPUBLICI HRVATSKOJ : Završni rad", Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, Split, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:198264

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:198264
Podaci o radu
NaslovANALIZA KRETANJA PLAĆA U REPUBLICI HRVATSKOJ : Završni rad
AutorMarko Lewis Žarnić
MentorIvana Tadić (mentor)
MBZ: 274324
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet
Split
Datum i država obrane2022-09, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Plaća se može definirati kao sredstvo materijalnog kompenziranja zaposlenika za obavljeni rad. Postoji pet komponenti koje su osnovni dio plaće, a to su osnovna plaća, stimulativni dio plaće, dodaci, naknade, te udio u dobit. Cilj ovog rada je prikazati stanje plaće, te njeno kretanje u razdoblju od 2011. godine, koje prikazuje vrijeme prije ulaska u Europsku uniju, do 2021. godine, koje prikazuje 8 godina punopravnog članstva. U radu je uspoređena plaća s obzirom na spol, županije i različite djelatnosti te s prosjekom Europske unije i njenim članicama. Također, u radu analiziraju se troškovi sata rada u Hrvatskoj i EU te kretanje minimalne plaće.
Sažetak (engleski)
A salary is defined as a monetary compensation which employees receive for their work. The main aim of this paper is to analyse and compare data related to the changes in salaries form 2011. to 2021. This time frame represents a few years before Republic of Croatia becomes a member of the European Union and 8 years of its membership. Additionally, this paper analyses and compares pays based on net pay, gross pay, gender, different professions, Croatia’s 21 counties, the minimum wage and the EU's average.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:124:198264
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-10-27 12:29:37